.: أغسطس 2016

عاملون شركه بن لادن من المواطنين والمقيمين على موعد مع حدث سار بعد ثلاثة ايام

0 التعليقات

عاملون شركه بن لادن من المواطنين والمقيمين على موعد مع حدث سار بعد ثلاثة ايام
أعلنت مجموعة “بن لادن” اعتزامها صرف جميع المخالصات والرواتب لمنسوبيها من السعوديين والمقيمين، يوم الإثنين القادم (5 سبتمبر 2016). وكشف الدكتور عبدالله بن محفوظ، عضو مجلس إدارة الغرف السعودية، أن الشركة أصدرت الثلاثاء (80 أغسطس 2016) أكثر من تعميم، أعلنت فيها عن هذه الخطوة، لافتًا إلى أن القرار يشمل كل منسوبي مشاريع “توسعة المطاف”، و”الشامية”، و”محطة القطار”. وكانت مجموعة بن لادن قد امتنعت عن سداد رواتب منسوبيها بعد تعرضها مشكلات مالية، عقب حادثة سقوط رافعة الحرم المكي، التي أسفرت عن وفاة وإصابة عشرات، العام الماضي، وهو ما دفع منسوبيها من المواطنين والمقيمين إلى الاحتجاج اعتراضًا على تأخر رواتبهم لعدة أشهر. طالع المستند من هنا
من هنــــــــــــا

وزارة العمل تفرض التوطين اجبارياً علي جميع المنشئات من خلال فرض قرار صارم اليوم

0 التعليقات
المصدر / شبكة الرادار الاخبارية
وزارة العمل تفرض التوطين اجبارياً علي جميع المنشئات من خلال فرض قرار صارم اليوم
أكد مسؤول في وزارة العمل، أن وزارته تستعد لإطلاق برنامج “نطاقات المساندة” قريبا، وذلك لدعم المنشآت الراغبة في تحسين موقعها في نطاقات والحصول على خدمات الوزارة، من خلال دفع مقابل مالي نظير النقاط المطلوبة يبدأ من 3600 ريال بحد أقصى 9000 ريال للموظف الافتراضي شهريا . وقال الدكتور أحمد قطان؛ وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للسياسات العمالية، إن الشركات التي لم تتمكن من تحقيق نسبة التوطين يمكنها الحصول على عدد من التأشيرات المطلوبة من خلال الارتقاء بنطاقات عن طريق “التوطين المجتمعي” الذي يمكن المنشأة من تحقيق نسبة التوطين المراد تحقيقها بشكل آلي وشفاف، وبمقابل مالي ليعادل أعداد السعوديين الذي كان من المفترض تعيينهم . وفيما يتعلق بآلية احتساب البرنامج، أوضح قطان أنها مرتبطة بنسبة التوطين المطلوبة من الشركات، علما بأن القيمة المالية للسعودي الافتراضي تبدأ من 3600 ريال شهريا، وتزداد القيمة مع ازدياد أعداد الموظفين بحد أقصى لا يتجاوز 9000 ريال ، حيث تدفع الشركة عن الموظف الافتراضي الأول 3600 ريال ، والثاني 4200 والثالث 4800 ريال بحد أقصى 9000 ريال للفرد الواحد شهريا . اكمل الخبر ع الرابط الاصلى بالاسفل
من هنــــــــــــــا

العمل توضح حقيقة خبر تحصل 200 ريال شهريا من كل عامل أجنبي

0 التعليقات


المصدر / وكاله اليوم الاخبارية
أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، حقيقة ما تم تداولة من أخبار تشير بتحصيل رسوم شهرية من العمالة الوافدة بالمملكة تصل قيمتها إلى 200 ريال سعودية. فقد أكدت الوزارة أن تلك الرسوم المعلن عنها متمثلة في فرض مبلغ مالي قدره 2400 ريال سعودي على العمالة الأجنبية، تلك التي يتم تقاضيها سنويا، والتي تشار إلى أن المبلغ يعد 200 ريال شهريا بالضبط، وذلك بعدف تحسين المستوى الأقتصادي السوق السعودي. كما يذكر أن الخبر قد واجه موجة غضب كبيرة من قبل العمالة الوافدة المتواجدة في المملكة، والتي تمثل نسبتهم حوالى ثمانية ملايين وافد من جنسيات مختلفة.
كما أن وزارة العمل لم تحدد ما إذا كان القرار سيتم تطبيقة على الوافدين أو سيتم إعادة النظر فيه مرة أخرى، وذلك لأنه سوف يجعل الوافدين يواجهون أزمة مالية بهدف توفير المال اللازم لتدريب الأيدى العاملة السعودية.

تأكيدا لما نشرناه من قبل: قانون جديد بإعفاءات جمركية خاصة للعاملين في الخارج

0 التعليقات
المصدر / شبكة الرادار الاخبارية
تأكيدا لما نشرناه من قبل:  قانون جديد بإعفاءات جمركية خاصة للعاملين في الخارج
أعلن مجلس النواب المصري أمس الثلاثاء، عن تأيد أكثر كم 375 نائب، وذلك لقرار الإعفاءات الجمركية على المصريين العاملين في الخارج.وجاء القرار المشار إليه بهدف ربط المصريين العاملين في الخارج مع وطنهم، وتحفذهم على العودة إليه، وذلك بهدف إعادة بناء الإقتصاد القومي، وأوضح أحد النواب أنه من المقرر أن يتم إصدار هذا القانون قبل نهاية الدورة البرلمانية الحالية.   كما قررت لجان القوى العاملة عقد اجتماعات مشتركة مع لجنة الموازنة الأقتصادية والتشريعية وأيضا مع وزيرة الهجرة “نبيلة مكرم” بهدف مناقشة القرار الجديد، والعمل على اتخاذ الإجراءات اللازمة لصدوره وتنفيذه فورا. اكمل الخبر ع الرابط الاصلى بالاسفل
من هنـــــــــــــــا

موضوع هااام : 8 حالات لتعيين الأبناء والأزواج والإخوة بالوظائف الحكومية في قانون «الخدمة المدنية»

0 التعليقات

موضوع هااام : 8 حالات لتعيين الأبناء والأزواج والإخوة بالوظائف الحكومية في قانون «الخدمة المدنية»

انتهى مجلس النواب من التعديلات الأخيرة لقانون الخدمة المدنية، وتم إحالة القانون لقسم التشريع في مجلس الدولة لإجراء المراجعة النهائية على بنوده، وفي هذا السياق، أدخل قسم التشريع 37 تعديلاً على مشروع قانون الخدمة المدنية، في نُسخته الأخيرة، وتضمنت التعديلات إعادة ترتيب فقرات بعض المواد، وإدخال عبارات جديدة عل بعضها، إلى جانب ضبط بعض البنود وحذف فقرات من بعضها الآخر. وفيما يخص التعيينات الحكومة، فقد حدد قانون الخدمة المدنية في نسخته المعدّلة من قبل مجلس الدولة 8 حالات لتعيين الأقارب من الأزواج والإخوة والأبناء في الوظائف الحكومية.
الوظائف المحددة للمصابين في العمليات الحربية. وظائف الأقزام وذوي الإعاقة. أزواج المصابين والأقزام وأصحاب الإعاقة. أحد أولاد المصابين من الأقزام أو أصحاب الإعاقات. أحد إخوة القائمين على أصحاب الإعاقة، وذوي العجز التام والأقزام. أحد إخوة ذوي الإعاقة والمصابين والأقزام في حالة وفاة القائمين بإعالتهم. أسَر شهداء العمليات الحربية. أسَر شهداء العمليات الأمنية. «نص المادة رقم (14) في قانون الخدمة المدنية» “تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء الوظائف التي تحجز للمصابين في العمليات الحربية والمحاربين القدماء ومصابي العمليات الأمنية وذوى الإعاقة والأقزام متى سمحت حالتهم بالقيام بأعمالها، وذلك وفقاً للقواعد التي يحددها هذا القرار” “كما يجوز أن يعين في هذه الوظائف أزواج الفئات المنصوص عليها في الفقرة السابقة أو أحد أولادهم أو أحد أخواتهم القائمين بإعالتهم وذلك في حالة عجزهم عجزاً تاماً أو وفاتهم إذا توفرت فيهم شروط شغل هذه الوظائف، وكذلك الأمر بالنسبة لأسر الشهداء والمفقودين في العمليات الحربية وأسر شهداء العمليات الأمنية”

جميع الحقوق محفوظة المحترف للمعلوميات ©2012-2013 | ، نقل بدون تصريح ممنوع . Privacy-Policy| أنضم ألى فريق التدوين